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石家庄办公室设计装修人工的选择

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  1、自己的想法一定要拿准,不要被工人的狡辩所左右,好的建议该听取,主意却要自己定,该坚持的一定要坚持。每道工序验收要严格.做的不好坚决重来,宁愿影响工期也要死守质量关。一家人多沟通,意见要一致,只指派一个人做全权代表发号施令,不要七嘴八舌让工人有机可乘.千万千万不要全包.偶家是找亿唐全包的,想省心省力,可是现在发现和他们搞的精神都抵上清包了,就算是装修协会会员企业又怎么样?就算是50家信的过装修企业又怎么样?JS一样是JS,宰你没商量!装修质量的好坏不看装修公司的牌子名气,而是看施工队的素质和自己的勤劳程度.然而找施工队有时是碰运气的,所以只有*自己了!

石家庄办公室设计装修人工的选择

  2、清包的前提是你有时间、体力、耐力 在篱笆上潜水时间够长;否则不够资格和包工头斗智斗勇。虽然材料是自己买,买的放心,但是工人是包工头安排的,他会尽量扣刻工钱,所以工人会能不做就不做,能少做就少做,很烦。而且时间的安排上不会按照正常的流程,他会就着他的方便来安排工作顺序,也很烦。

  3、设计开关插座多费点心,简单了,没有效果或者不够方便;复杂了,一定要从使用的角度出发,否则到时候找不到开关(俺家的开关俺到现在都不熟悉)

  4、施工过程中,要多盯着,工人是会偷懒的。发现不对,一定要求改过来或者重做,后期的抱怨是无用的,只能让大家火气大,问题已经无法解决了。

  5、如果对房子的设计没有特别的要求,但是对材料要求比较高,那就找百安居欧倍德之流,材料贵但放心,施工也规范;如果想设计得完美些,一定要设计装修一家搞定,不能分开,否则会互相扯皮。

  6、你所有的想法都要一条一条和工人沟通,不然他们会弄出很多你想不到的问题,结果是还不能改。要心肠硬,不行的地方一定要返工。

  7、每天详细记录工人出勤情况,包括几个人,做了什么。虽然正常情况下用不到这些数据,但是一旦发生纠纷需要中途炒掉装修队伍的话,核算工资就用得上了。否则,那些半拉啦的工程到底如何估价?有了出勤情况纪录,它们想多赖你工资就困难多了